Айтишники после бакалавриата получают на уровне выпускника школы, по 200 тысяч рублей, показало исследование. Магистр IT получает на 25% больше, а выпускник аспирантуры — ещё 20% сверх.
 Что то не реальное по моему, так не должно быть, чтобы с высшим чел. и со средним образованием, зарабатывали одинаково.

Решение КС подстегнуло профсоюз педагогов к действиям

Как стало известно “Ъ”, профсоюз работников системы образования «Учитель» готовит обращение в Рособрнадзор по вопросу занижения окладов педагогов ниже уровня МРОТ при добавлении доплат и выплат за дополнительную работу. Представители профессионального сообщества опасаются, что опубликованное на этой неделе решение Конституционного суда, вставшего на защиту учителей, не будет исполнено в регионах без дополнительного контроля со стороны проверяющих структур. По данным профсоюза, сейчас базовые оклады, не превышающие МРОТ (без учета дополнительных и стимулирующих выплат), получают учителя в 80% регионов страны.

/>/>

Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ 

Поводом для готовящегося обращения в Рособрнадзор от крупнейшего профсоюза системы образования «Учитель» стало решение (.pdf) Конституционного суда (КС) о зарплатах учителей в государственных школах. Оно стало результатом рассмотрения обращения учительницы из Архангельской области Елены Харюшевой.

( Читать дальше )

Просроченная задолженность по зарплате составила более 2,5 миллионов рублей в Псковской области, сообщает Псковстат. Показатели  (https://pln-pskov.ru/society/532145.html)по сравнению с 1 августа 2024 года увеличились на 19,5%. Информация представлена по организациям наблюдаемых видов экономической деятельности, не относящимся к субъектам малого предпринимательства. @ejdailyru

  Меня в этой новости привлекло другое. В общем то для москвича эта задолженность шутёвой может показаться, в Москве 1 человек может столько в месяц зарабатывать, но для Псковской области это может быть сотня и более человек не получившие свои зарплаты. Но я всё же не об этом, а о том, что если внимательно посмотреть на график, то мы увидим, что к выборам Президента в середине марта 2024 года, за февраль свои зарплаты получили все жители Псковской области и задолженности не было вовсе, но выборы прошли и задолженность по зарплатам стала расти. 

«Распределение населения РФ по среднедушевым доходам в 2021-23 годах

В составе высокодоходных групп появились новые элементы — участники СВО, чье денежное довольствие более чем вдвое превышает среднемесячную зарплату по стране.»

Что сразу бросилось в глаза, что тех кто зарабатывает более 100 тыс. в месяц, всего около 10% населения. Почему то сразу подумалось, что многие девушки ищут мужей с зарплатами от 200 тыс., а таких то наверно менее 5%,  так что 95% девушек приходится довольствоваться тем что в остатке) А большинство до 45 тыс. зарабатывает у нас.
 

Россияне у нас довольно скромны. Средняя желаемая зарплата была названа от 120 тыс.руб.в месяц. В России такую зарплату или выше получает всего 7% населения. Ну а 93% населения мечтает о такой зарплате. Хотелось бы чтобы в России 120 тыс.руб.- это была минимальная зарплата, как это в США, там минимальная зарплата 8$ в час т.е. 64$ в день, умножаем на 22 раб.дня в месяце и получаем 1408 $ х 91,5 руб.=129 тыс.руб. В России минимальная 13 тыс. т.е. разница в 10 раз почти! Допустим расходы в США выше в 2-3 раза в среднем, и всё равно тогда наша минималка уступает американскому минимуму в 3-5 раз! Согласны?

Spydell_finance

Как видно на графике, наиболее быстрые темпы роста реальных зарплат были в районе 2000 года, на 20% за год росли реальные зарплаты, с тех пор общий тренд вниз. Это объяснимо, т.к. наибольший рост ВВП России был тоже в 2000 году и составлял 10%, а потом темпы роста ВВП стали тоже падать. Конечно кривая не равномерна, были и взлёты и падения, но общий тренд на понижение мы видим.

После 2017 года в России увеличивается недоплата за труд. Это показано в исследовании ИНП РАН «Качество жизни населения как фактор развития российской экономики: демография, занятость, образование», представленном 31 октября 2023 года на заседании Президиума РАН под председательством главы РАН академика Геннадия Красникова. Если в 2017 году на оплату труда шло 48% ВВП, то в 2022 году – только 39%. Разница в 9% ВВП – это недоплата 14-15 трлн руб. в год.